Cachorro

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martes, 10 de agosto de 2010

ONCE - la cosa apesta

La Dirección de la ONCE anuncia a bombo y platillo sus pérdidas millonarias por la bajada de ventas. ¿Será para que el público compre "por pena"?.
Y, por supuesto, para encubrir su ineficacia en la gestión, acompañan el anuncio con que ellos se aprietan el cinturón bajándose los sueldos, haciéndose pasar por buenas personas con conciencia y corazón. Si las paredes de sus despachos hablaran o si los ordenadores nos enviaran datos, otro gallo cantaría.
Desde hace meses, CCOO, CSIF, PUEDO y AS, organizaciones que actúan en el ámbito de la ONCE, han denunciado la OPACIDAD DE LOS SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS, pues éstos no aparecen registrados en ningún sitio.
La pregunta, por tanto, es obligada:
PARA SABER CUÁNTO SE BAJAN SUS SUELDOS, HABRÁ QUE SABER CUÁNTO GANAN Y COMO REPERCUTEN EN ELLOS ESAS BAJADAS.
Además, incluso sabiendo todo ésto, hay trucos contables para hacer que los directivos sigan ganando lo mismo y mantengan sus ingresos, bien a través de incrementos en gastos de representación, bien a través de otras empresas del grupo ONCE, ocupando cargos de "consejeros" o de "gestores".
Por tu parte, puedes hacer lo que hacen ellos.
Di que das el 50% de tu sueldo a una ONG.
Como nadie lo puede verificar, pues tus cuentas son privadas, quedas como una señora o un señor y no te cuesta un duro.
¡Qué habilidad tienen algunos!